Salario estándar por hora para albañiles
En 2012 el salario colectivo de un albañil era de 14,50 euros brutos por hora, mientras que en 2013 ya era de 13,70 euros. Además, existe el recargo de construcción que se aplica si el albañil trabaja en un sitio de construcción.
En este caso, se paga una tarifa por hora, que entonces era de 16,25 euros para 2012 y consistía en el recargo de construcción y el salario colectivo.
Tablas arancelarias para el comercio
En los oficios calificados, los salarios por hora siguen ciertas pautas establecidas. Estos se pueden ver en tablas de tarifas claras. Esto simplifica considerablemente la contabilidad de la nómina para las empresas del sector de la albañilería.
Amplia gama de salarios por hora
Por supuesto, el salario por hora que recibe un albañil en Alemania está sujeto a grandes fluctuaciones en las diferentes regiones. Por tanto, algunos albañiles formados siguen escaseando hoy justo por encima del salario mínimo, mientras que otros ganan muy bien y reciben hasta 4.000 euros al mes.
Al mismo tiempo, es importante si la empresa realmente sigue los salarios colectivos de IG Bau. Desafortunadamente, no todos los jefes están dispuestos a pagar a sus trabajadores calificados de manera adecuada y en un área estructuralmente débil, apenas se puede hacer nada como albañil capacitado.
Formación en albañilería
El salario de aprendizaje de los posibles albañiles no es del todo uniforme, incluso durante su formación. Además de la región, el nivel de remuneración durante la formación como albañil también depende de la edad del aprendiz.
- 1er año de formación como albañil Salario de formación de 550 a 630 euros
- 2o año de formación como albañil Salario de formación de 750 a 970 euros
- 3er año de formación como albañil Salario de formación de 950 a 1230 euros
consejos y trucos
Al contratar, debe asegurarse de que la empresa pague de acuerdo con la tarifa IG Bau. Si una empresa ha renunciado al salario colectivo en la industria, es posible que solo reciba el salario mínimo. Incluso si ha negociado un salario por hora razonable, generalmente ganaría mejor con el salario colectivo, porque el salario acordado colectivamente aumenta automáticamente sin que usted siempre primero hay que renegociar.
