Negligencia grave
Si se ha perdido una llave de trabajo, la primera pregunta que surge es cómo se produjo la pérdida. En el caso de negligencia grave probada, el perdedor casi siempre se queda con los costos. Con sistemas de cierre complejos que pueden ascender a varios miles de euros.
La negligencia grave también libera a las compañías de seguros de su obligación de proporcionar beneficios. Ejemplos de negligencia grave son prestar un anillo de claves privadas, incluidas las claves de trabajo. Enviar las llaves del trabajo por correo o guardarlas debajo de un felpudo también se considera negligencia grave.
Parcial, total o sin responsabilidad
Si se excluye la negligencia grave, diferentes condiciones previas determinan el alcance de la responsabilidad.
- El seguro de responsabilidad civil del empleador cubre la pérdida de llaves.
- El seguro de responsabilidad privada del empleado se amplía para incluir la pérdida de las llamadas claves "públicas".
- Hay un copago o deducible en la cobertura del seguro.
- Como parte del deber de cuidado acordado por el empleado, la responsabilidad proporcional se fija en el contrato de trabajo.
- El tipo de sistema de bloqueo prevé una suma global para la reproducción de llaves de trabajo.
Los sistemas de cierre muy grandes no solo controlan la apertura y el cierre de puertas y portones. Los sistemas de alarma suelen estar conectados o los procesos de la máquina están parcialmente controlados. Según la legislación laboral, el empleador puede emitir una advertencia válida al empleador, incluso si no hay negligencia.
consejos y trucos
Si comienza un trabajo en el que le dan las llaves, aclare cualquier problema de responsabilidad de inmediato. El reglamento debe establecerse por escrito, idealmente como parte del contrato de trabajo. Si el empleador requiere la celebración de un seguro de responsabilidad privado ampliado correspondientemente, debe asumir la diferencia en la prima del seguro.
