Utilice el pasamanos »¿Por qué sí o por qué no?

Lado de responsabilidad

Según la asociación de seguros de responsabilidad civil de empleadores, alrededor del 65 por ciento de todos los accidentes en escaleras se deben a un comportamiento incorrecto por parte del usuario. Además de la falta de atención, el ajetreo y las prisas son causas particulares. Por lo tanto, los empleadores, en particular, intentan mejorar el comportamiento de sus empleados.

Transmitir significado

Para que los empleados usen las escaleras con cuidado y cuidado, deben ser instruidos. Además, un letrero de información correspondiente puede ser un recordatorio útil para usar el pasamanos. Especialmente al transportar objetos o suministros de oficina, las personas a menudo se olvidan de mantener una mano en el pasamanos.

Actitud defensiva y rechazo

Desafortunadamente para algunas personas, especialmente si no se sienten particularmente cómodas en la empresa de todos modos, la etiqueta “Use pasamanos” conduce a un fuerte rechazo. Entonces, por supuesto, el problema radica en un lugar completamente diferente en la empresa, pero se expresa en las estadísticas de accidentes de escaleras.

Regulación de lugares de trabajo

Las escaleras o rampas de carga deben ser seguras y fáciles de caminar y no deben poner en peligro a los empleados, por lo que siempre se deben instalar pasamanos en las escaleras de acuerdo con las regulaciones. El pasamanos debe usarse para que las escaleras se puedan subir con seguridad.

Resistencia a los gérmenes

Los gérmenes no pueden resistir bien el acero inoxidable y el cobre. Incluso los gérmenes altamente resistentes no sobreviven en un pasamanos de acero inoxidable o cobre. Por tanto, todos los miedos en este sentido se pueden contrarrestar con un material adecuado.

En el caso del cobre, los estudios han demostrado que el material es incluso germicida. Por lo tanto, el cobre se recomienda para pasamanos y manijas de puertas cuando se usa en hospitales, por ejemplo. Por lo tanto, este tema debe recibir especial atención al instruir a los empleados.

consejos y trucos

Incluso si un letrero correspondiente no siempre logra el efecto deseado, aún puede ser útil en términos de responsabilidad en términos de procedimientos legales después de un accidente. A los ojos de los tribunales, tal signo en ningún caso se juzgará negativamente, es más probable que no haya un signo.

Articulos interesantes...